Järgneva aasta peaeesmärgiks on pakkuda esmahaigestunutele kohest abi ja informatsiooni ning toetada haigusega võitlemise protsessis nii haigeid lapsi kui tervet nende peret. Oma eesmärgid saavutame läbi ühingu vanemate liikmete koolituse ning spetsiaalse koolitusprogrammi koostamisega. 

Ala-eesmärkideks on pakkuda ühingu liikmetele ja teistele huvitatuile kohtumisvõimalusi regulaarsete seminar-laagrite näol ning uueks plaaniks on algatada kohtumisõhtuid Tartus ja Tallinnas. Mõlemate eesmärgiks on informeerida liikmeid uutest suundadest haiguse ravil, pakkuda psühholoogilist nõustamist, soodustada liikmete omavahelist suhtlust ja kogemuste vahetust. Ühingu liikmete kaasamine ühingu tegevuse laiendamiseks. 

Jaanuar

Juhatuse koosolek. Organisatsiooni tööplaani kinnitamine, tööülesannete jagamine. Aruandlus Tartu Linnavalitsusele 2006. aasta kohta. Olemasolevate õppematerjalide ülevaatamine, uute infomaterjalide vajaduse hindamine. RHLNÜ dokumendihalduse uue süsteemi käivitumine

Veebruar

Projektikoolitus ühingu aktiivsetele lastevanematele. Walmark Terviseklubi koostööplaanide arutelu. Ühingu liikmete teavitamine 2007.aasta tegevuskavast läbi kodulehekülje, meilinglisti või posti teel

Märts-juuni

Kevadine terviseseminarÜldkoosolek. 2006. aasta majandusaruande kinnitamine. 2008. aasta tegevuskava koostamine. Liikumisravi ja treenimisvõimaluste uurimine. Uute infomaterjalide koostamine.

Juuli-August

Juhatuse koosolek. Tegevustoetuse taotluse esitamine Tartu Linnavalitsusele 2008. aasta eelarvest (1. august 2007). Tugiisikute koolitusprojekti arendamine. Suvine pere- ja terviseseminar. Osalemine Ülemaailmsel Reumahaigete Noorte Konverentsil Rootsis

September-Oktoober

RHLNÜ uued bukletid, nende esitlus; levitamine haiglates, perearstikeskustes. Eesti Reumaliidu käimispäeval osalemine1-päevane väljasõit loodusesse

November-Detsember

Infomaterjalide trükk.Talvine õppeseminar 

Järjepidev tegevus

• Liigeshaigete laste ja nende vanemate informeerimine ravivõimalustest ja nende omavahelise koostöö soososmine.
• Juhatuse koosolekute regulaarne läbiviimine jooksvate küsimuste aruteluks.
• Kodulehekülje pidev uuendamine ja täiendamine jooksvate küsimuste ja infoga.
• Ühingu liikmete koolitamine projektijuhtimise, kaasamise jt koolitustel-seminaridel.
  Meedia ja koostööpartnerite teavitamine ühingu tegevusest.
• Sponsorluse otsimine, olemasolevate sponsorite teavitamine ja kaasamine ühingu tegevustesse.